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El Ensemble busca conectar e informar a todas las personas que están comprometidas con la educación musical de conjunto para el empoderamiento de los jóvenes y el cambio social.
 
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El MINDPOP recibe a Bettina Love para acercarse a la enseñanza abolicionista

09-07-2021

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Oportunidades de subvención para nuevos programas en la Costa Este

09-07-2021

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Seguimiento del valor de la titulación artística

09-07-2021

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Una serie de aprendizaje para empresarios creativos

09-07-2021

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Reunión virtual de la Asociación para la Educación Artística para educadores artísticos

09-07-2021

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Cultivar la gratitud

09-07-2021

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Avanzar desde la pandemia en las artes

09-07-2021

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Las bandas volverán a sonar: Preservando la tradición de las bandas de música de NOLA en The Roots of Music

Ben Makarchuk, escritor, The Roots of Music

08-03-2021

El silencio no pertenece a Nueva Orleans. Aquí, cualquier excusa para una celebración es respondida con una extravagancia desmesurada. El ruido es bienvenido, y nuestros mejores productores de ruido -los músicos- desempeñan un papel crucial en la vida cotidiana. Por supuesto, hay un tipo de conjunto que representa a Nueva Orleans mejor que cualquier otro: la banda de música. En Nueva Orleans, una banda de música es un imán; reúne a la gente y comparte con ella un trozo del alma de la región. Pero en 2020, la propagación silenciosa del coronavirus dejó a los habitantes de Nueva Orleans sin esta profunda tradición. Dejó a Nueva Orleans sin su ruido.

El liderazgo colectivo crea equidad en las organizaciones artísticas

08-03-2021

Está surgiendo un modelo de liderazgo único en el campo de las artes que hace hincapié en la importancia de la toma de decisiones colectiva. Arts Connect International, una organización que trabaja para crear inclusión y equidad en las artes, ha anunciado sus nuevos codirectores, que ahora dirigirán la organización como un órgano colectivo. Según su anuncio, el modelo es una respuesta directa a la infraestructura tradicional sin ánimo de lucro, que concentra el poder en manos de unos pocos individuos que pueden o no representar a la comunidad a la que sirven. Cada codirector comparte una responsabilidad de liderazgo equitativa y lateral, y está posicionado para ofrecer la misma cantidad de influencia y visión direccional. Siga al grupo de Arts Connect International mientras se embarca en esta nueva aventura y estructura de liderazgo.

Encontrando un nuevo camino: Examinar la sostenibilidad de las prácticas laborales en El Sistema

Mollie Westbrook, artista docente y antigua directora de programas de OrchKids

08-03-2021

Según el Departamento de Trabajo, un récord de 4 millones de personas renunciaron a sus empleos sólo en abril ("As the Pandemic Recedes, Millions of Workers are Saying 'I Quit'", NPR). Esta renuncia parece especialmente espoleada por un gran cambio en las prioridades debido a las situaciones relacionadas con la pandemia (temor a lugares de trabajo inseguros, disminución de los salarios o permisos, despidos, etc.), pero también parece que en este momento "único en la vida", muchas personas han hecho balance de sus vidas y sus trabajos y simplemente han dicho "basta".

Tras seis años de trabajo a tiempo completo en El Sistema, yo también seguí esta línea de pensamiento. Al igual que los millones de estadounidenses que presentaron su renuncia en 2021, decidí marcharme.

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