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Escenas del campo de refugiados de Skaramagas

Léa Dao Van, Community Manager, El Sistema Grecia

03-02-2022

Skaramagas era un lugar lleno de vida y risas, donde la gente que vivía en condiciones duras aún podía sorprenderte con generosidad y optimismo. Comparado con muchos campos de refugiados, era bastante tranquilo; no puedo contar a cuántas fiestas de cumpleaños, comidas compartidas y tés árabes asistí mientras trabajaba allí. Sin embargo, también era inestable, un ecosistema de dificultades e irritaciones, algo inevitable cuando muchas personas de diferentes culturas se ven obligadas a convivir en un lugar en el que preferirían no estar. Con este telón de fondo, nuestros estudiantes crecieron.

Los cinco pilares de la práctica de AIM

Fiona Cunningham, Directora de la Academia para el Impacto a través de la Música (AIM)

02-02-2022

Nuestros cinco pilares de la práctica no sólo articulan las áreas en las que nuestros becarios Firebird se comprometen a estirar con sus estudiantes. También sustentan el enfoque de AIM sobre la formación de profesores.Los profesores necesitan y merecen participar en un aprendizaje empoderador y experiencial que les sirva de base para apoyar a sus alumnos.

AIMing Forward: Presentación de la Academia para el Impacto a través de la Música

Eric Booth, cofundador, The Ensemble; asesor principal/profesor principal, AIM

01-05-2022

El campo global de la música para el cambio social es comprometido, inteligente, resistente y rebosa de profesores, administradores y estudiantes con talento: ¡son muchos activos! Pero no está organizado para aprender bien y mejorar como campo. De hecho, cuando viajé durante la última década a 25 países para observar buenos programas en acción, escuché constantemente que sus dos mayores desafíos eran las finanzas y el profesorado. Estos problemas no han mejorado.

Abriendo puertas en Sistema Chipre

Marios Antoniou, responsable de subvenciones y programas educativos, Sistema Chipre

12-01-2021

Desde el primer momento, los niños estaban ansiosos por tener un instrumento en sus manos y hacer sus primeros intentos de producir sonido. Al poco tiempo, necesitábamos más espacio para impartir varias clases al mismo tiempo. Esa necesidad nos llevó al exterior; nuestros violonchelistas salieron a la calle para dar sus clases. Los transeúntes quedaron fascinados al ver a estos niños locales tocando maravillosamente delante de ellos y empezaron a preguntar por el proyecto musical. Pronto encontramos otra sala para impartir las clases, pero el tiempo que pasamos ensayando en el exterior nos llevó a una conclusión importante: quizá deberíamos mantener las puertas abiertas más a menudo.

Quizá no lo sepa, pero su próxima cita podría ser con la Reina del Paraíso

Marshall Marcus, fundador y presidente de Sistema Europa

11-03-2021

Fue uno de esos momentos que van tan lejos de la probabilidad que uno tiene que reírse. Allí estaba yo en septiembre, en mi casa de Londres, siguiendo un grupo de WhatsApp de asistentes al primer Congreso Mundial de El Sistema Venezuela. A las 21:51 hora del Reino Unido, apareció un mensaje en el chat del grupo de alguien de quien nunca había oído hablar, el Padre Miguel de la Calle de Papúa Nueva Guinea. " ¡Felicidades a la gente del Sistema en Venezuela por la realización del primer Congreso Mundial, realizando otro sueño más del Maestro Abreu!" escribió el Padre Miguel, "¡estamos aquí con el equipo de la Orquesta Reina del Paraíso, tocando y luchando!"

La Orquesta de Cámara Irlandesa "canta con cuerdas

Kathrine Barnecutt, Directora de Educación y Divulgación, Orquesta de Cámara de Irlanda

10-06-2021

Sing Out with Strings se basó en esta visión, con el fin de sumergir a la Orquesta de Cámara Irlandesa en la comunidad local, proporcionando acceso a clases de música gratuitas a estudiantes de zonas desfavorecidas de Limerick. Empezamos en 2008, cuando había mucho malestar social en la ciudad de Limerick. John Kelly, el entonces director general de ICO, se inspiró en el programa El Sistema de Venezuela y comenzó a forjar el camino para que ICO marcara una diferencia real y duradera en las comunidades de Limerick.

Los trabajadores de emergencias alivian el estrés haciendo música

Jill Shevlin, administradora de Música para Todos

09-01-2021

En el último informe Blue Light de la organización británica Mind, el 69% de los intervinientes en emergencias afirmaron que su salud mental se había deteriorado como consecuencia de la pandemia; el personal de las ambulancias fue el más proclive a decirlo, con un 77%. Además, el 87% de los encuestados afirmó que no poder ver a sus amigos o familiares durante la pandemia ha afectado a su salud mental, mientras que el 69% dijo que transmitir el coronavirus a sus seres queridos es una preocupación importante. Mind también descubrió que los trabajadores de emergencias estaban muy preocupados por el agotamiento y el TEPT. Está claro que los trabajadores de las emergencias necesitan un apoyo preventivo a medida que les permita buscar y recibir ayuda.

Cultivo de semillas en Tetuán

Carlos Fontán, Coordinador del Área Orquestal, Fundación Acción por la Música; Alumnus, Global Leaders Program

08-04-2021

La Joven Orquesta Turina de la Fundación Acción por la Música es un claro ejemplo de cómo se pueden desarrollar los valores del espíritu humano a través de la música. Es aquí donde, a través de los ensayos orquestales, crecen la resiliencia, la confianza, la justicia social, la bondad, la belleza y la compasión.

La UE comparte un informe sobre la desigualdad de género en el sector cultural

07-21-2021

En junio, la Comisión Europea publicó un informe sobre prácticas para ayudar a cerrar la brecha de género en el sector cultural y creativo. El informe, que incluye numerosas recomendaciones políticas concretas, fue redactado por el Grupo de Trabajo de Expertos del Método Abierto de Coordinación (MAC); en él se destaca el papel que desempeñan la cultura y las artes en el fomento de la igualdad de género.

La residencia creativa de GLP concluye una semana en el sur de Polonia

07-21-2021

En un momento histórico, el Programa de Líderes Globales terminó su primera residencia en Europa. Cada año, el programa organiza una residencia internacional de siete días, en la que los participantes se reúnen e intercambian ideas con las comunidades locales. Este año, los miembros de la cohorte del GLP visitaron Bielsko-Biala, Polonia.

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