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En Aotearoa Nueva Zelanda, Kaupapa conduce a la conexión
Hanna Wiskari, cofundadora y directora musical de Ethno New Zealand; música y profesora independiente

Personal y estudiantes de Mixit. Foto: Hanna Wiskari.
En 2023, durante mis estudios de MBA con el Global Leaders Institute, tuve la oportunidad de realizar un trabajo de campo con Mixituna organización artística comunitaria con sede en Tāmaki Makaurau Auckland, Aotearoa Nueva Zelanda. Mixit trabaja con un grupo culturalmente diverso de jóvenes, principalmente de origen refugiado e inmigrante, utilizando la creatividad para empoderarlos y apoyarlos en el desarrollo de habilidades positivas para la vida a través de diversas expresiones artísticas.
Conocía Mixit desde hacía tiempo. Su trabajo no sólo era fascinante desde el punto de vista artístico y pedagógico, sino también inspirador por su longevidad: la organización lleva 19 años ofreciendo oportunidades a jóvenes de diversos orígenes. Aun así, tenía curiosidad por saber más. Como inmigrante, me había dado cuenta de la falta de proyectos en Aotearoa (Nueva Zelanda) que utilizaran la creatividad y el arte en entornos interculturales y de colaboración, a pesar de la rica población multicultural del país. En particular, es raro encontrar proyectos que hayan realizado esta labor durante un periodo de tiempo tan largo.
Mixit organiza sesiones semanales gratuitas los sábados, dirigidas por animadores experimentados y artistas invitados. Siempre se proporciona transporte, lo que reduce significativamente las barreras para la participación.

Cada sesión de Mixit comienza con juegos de calentamiento, seguidos de una introducción en círculo antes de pasar al trabajo creativo. Para terminar, siempre hay una comida compartida. La organización también ofrece proyectos anuales de verano, oportunidades de actuación, programas para jóvenes líderes, programas para antiguos alumnos y proyectos de divulgación en toda Aotearoa (Nueva Zelanda). El objetivo principal de estas actividades es crear un entorno inclusivo y libre de prejuicios que fomente la confianza y profundice los vínculos con uno mismo y con los demás a través de la creatividad.
Como la misión de Mixit no se basa en los resultados, han tomado la decisión consciente de no trabajar sólo con una disciplina artística. Cada trimestre tiene un tema diferente, como la danza, el teatro, la composición de canciones y mucho más. Como indica el nombre de la organización, ¡es importante mezclar! El enfoque principal en cualquiera de sus actividades es la socialización y la pertenencia. En palabras de Wendy Preston, productora creativa y directora de Mixit: "No tienes que ser bueno en ello; no tienes que tener experiencia previa; pero se espera que participes. El proceso es lo más importante".

La clave del éxito de Mixit fue su fase inicial de investigación, que comenzó en 2005 gracias a la financiación de la filántropa Charmaine Barnett, de The Fledgling Trust. Charmaine quería hacer algo para apoyar a los jóvenes recién llegados a Auckland, lo que requería una investigación adecuada sobre cuáles eran sus necesidades y cuál era la mejor manera de abordarlas. Se puso en contacto con Wendy Preston, que pasó ocho meses reuniéndose con cientos de personas de comunidades y orígenes muy diversos. También viajó a Europa para aprender de proyectos con intenciones similares. La experiencia previa de Wendy en proyectos creativos con comunidades maoríes y del Pacífico le ayudó a articular cómo podría funcionar un proyecto de artes creativas en Aotearoa Nueva Zelanda. Después de exponer su plan a Charmaine, el Trust se comprometió a conceder dos años de financiación, lo que permitiría a Mixit crecer de forma sostenible.

En Aotearoa Nueva Zelanda, el concepto de kaupapa está muy valorado e integrado en la sociedad, no sólo para la población indígena maorí, sino para todos. Kaupapa puede traducirse en un principio, una política o un propósito, que proporciona piedras angulares fundamentales y marcos claros. Con el apoyo de Fledgling Trust ese primer año, el equipo de Mixit identificó una serie de creencias clave y principios fundamentales -el "Modelo Mixit"- que sigue guiándoles en la actualidad:
- Socialización y pertenencia
- Inclusión sin prejuicios
- La asistencia no es obligatoria
- No se requiere experiencia previa ni talento artístico
- Compromiso colectivo
- Comunicación
- Es el viaje, no el destino
- Las artes contemporáneas e interdisciplinarias son la base activa
- Poner en primer plano la voz de los participantes y la propiedad de sus relatos personales.
- La juventud guía a la juventud
- Estructura no jerárquica
- No es terapia artística
Como dijo Wendy Preston: "Si tienes comida, una pelota, algunos juegos, música, baile y un código de conducta, entonces tienes una receta fantástica para la conexión y el éxito".
No todas las organizaciones tienen una rampa de acceso, pero las que la tienen suelen aprovecharla al máximo. A través de mi experiencia con Mixit, he sido testigo de primera mano de la importancia de la preparación y la autointerrogación. "¿A quién servimos? ¿Cuáles son nuestros principios?". Cuando nos hacemos estas preguntas, identificamos nuestros valores fundamentales y los alineamos con nuestras prácticas organizativas. Al comprometerse con su kaupapa, Mixit sigue siendo un centro de conectividad y creatividad para los jóvenes de todo el panorama creativo y educativo de Aotearoa Nueva Zelanda.
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