Ponte cómodo......Estar incómodo

 
El Ensemble busca conectar e informar a todas las personas que están comprometidas con la educación musical de conjunto para el empoderamiento de los jóvenes y el cambio social.

Ponte cómodo......Estar incómodo

Calida N. Jones, cofundadora y directora artística, ¡Bravo Waterbury!

02-01-2018

Que gran oportunidad fue estar juntos con más de 100 líderes, profesores, estudiantes, y personas curiosas este fin de semana pasado en el primer simposio de El Sistema USA. Se podía sentir el entusiasmo, la energía, y el zumbido alrededor de la Universidad de Duke mientras tomamos la Sala de Música Nelson con actuaciones en vivo, presentaciones de diapositivas, y presentaciones plenarias. Creo que algunas de nuestras plenarias realmente dieron espacio para que la gente pensara, reflexionara y luego, con suerte, planeara un curso de acción.

Tuve el honor y el privilegio de abrir mi corazón a todos los asistentes y hablar sobre el nuevo comité de Diversidad Racial y Entendimiento Cultural de ESUSA. Compartí mis experiencias personales al crecer como violinista negra, administradora y ahora líder en el campo del cambio social y la defensa. Las principales conclusiones que quería dejar a nuestros asistentes eran las siguientes:

v Una vez que se toma la decisión de participar en este trabajo (y realmente, es una elección de vida), es cuando entran en juego el sacrificio y el crecimiento personal. Ya no se trata de nosotros. Se trata de abrazar y comprender orígenes, culturas y experiencias diferentes a las nuestras.

v No te pongas a la defensiva; no te limites a reaccionar en las conversaciones. En lugar de ello, reflexiona y trata de entender el viaje de otra persona. Escucha, escucha, escucha a tu comunidad. Responde en consecuencia, y recuerda que lo que crees que necesitan puede no ser lo que realmente necesitan. Permítales entrar en la cocina para añadir a la receta del amor, la esperanza, el liderazgo y el cambio social.

v Es hora de empezar a incluir aún más a los compositores, músicos, educadores y líderes negros y marrones. Nos estamos engañando a nosotros mismos si pensamos que el trabajo ya está hecho. Ni siquiera hemos arañado la superficie. Esto requerirá conversaciones incómodas con los líderes que no reconocen la importancia de este cambio musical y social. Si esperamos ver el cambio, debemos liderarlo con nuestras acciones, sin importar lo incómodos que nos sintamos.

Estoy convencido de que, con nuestras voces combinadas, nuestras acciones dejarán unos cimientos sólidos para nuestros actuales estudiantes". Como dijo el actor David Oyelowo: "A menos que decidas conscientemente que debes hacer algo al respecto, especialmente si estás en una posición de poder, no cambiará". Tocar y luchar!

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