REPORTAJE: Todo sobre el Superar de Europa
Superar es una organización multinacional que gestiona y supervisa programas inspirados en El Sistema en seis países diferentes: Austria, Bosnia, Rumanía, Suiza, Eslovaquia y Liechtenstein. En total, nuestros programas atienden a unos 2.700 niños. Superar es la única organización que apoya programas en varios países, creando un desarrollo profesional que funciona para los artistas docentes que trabajan en la más amplia gama de entornos, desde la capital del arte de Viena hasta las comunidades gitanas en dificultades de Rumanía. Nuestro principal socio financiero es la Fundación Hilti.
Superar se fundó en Viena y aquí tenemos nuestra sede. Al estar en la llamada "capital de la música", por supuesto que tenemos una enorme herencia, no sólo en música clásica, que ha informado el canon mundial, sino también en nuestras propias tradiciones locales de música y creación musical. Sin embargo, trabajar con tantos países diferentes nos hace ser humildes. Hay un dicho en Austria que dice que "ser famoso en Viena" es un reconocimiento de que en realidad NO es lo mismo que ser famoso en el mundo. Aprendemos la verdad de este dicho cada vez que hacemos una afirmación general sobre algo, y luego recibimos una comprobación de la realidad por parte de nuestros colegas de otros países, que llaman y dicen: "¿Qué estás diciendo? Esto no es cierto para nosotros".
Como sede y centro, siempre trabajamos para encontrar un equilibrio entre la unidad y la diversidad. Estar en una organización multinacional significa que vivimos automáticamente la diversidad cada día: nuestros colegas de otros países y orígenes aportan otras perspectivas. Si miro alrededor de la oficina aquí en Viena, veo colegas de Perú, Austria, Turquía, o con antecedentes familiares serbios o rumanos; los tutores de música que ensayan al lado son de Hungría, Chile, Eslovenia, Austria y China. Pero el trabajo conjunto con nuestros colegas de otros países no sólo hace que el equipo sea diverso, sino también que haya contextos y situaciones muy diferentes en los que actuar. Al trabajar juntos, tenemos que desarrollar la comprensión y la tolerancia de las múltiples perspectivas.
Una de las ventajas de haber establecido sedes en tantos países y contextos diferentes es que tenemos sobradas pruebas de que nuestro concepto central funciona. Puede que hayas oído a la gente decir: "Es genial lo que hacen en XYZ, pero no funcionará AQUÍ porque las cosas son muy diferentes aquí...". Pero lo hemos hecho AQUÍ y ALLÁ y en muchos lugares, y adivina qué: sí funciona, en todos esos lugares. Podemos estar seguros de que nuestros principios generales compartidos son universales.
En ese contexto general, el hecho de que trabajemos en tantos países y culturas diferentes nos proporciona una riqueza musical, de tradiciones y de perspectivas de la que nos beneficiamos cada día. En Superar, en general, no hay una cultura mayoritaria frente a las minorías (como podría haber dentro de un mismo país): para nosotros, todas las culturas son igualmente dignas de ser celebradas. Puedes ser un inmigrante o una minoría en un país de Superar, pero en otro, eres parte de la mayoría - lo importante es que en Superar, ¡todos son bienvenidos! Nuestro idioma de trabajo es el inglés (que aquí no es la lengua materna de nadie); lo utilizamos como una verdadera lingua franca para que ninguna lengua "nacional" tenga prioridad en nuestro intercambio diario. Nuestros niños cantan en unos 20 idiomas diferentes.
Debido a nuestro carácter multinacional, hemos acumulado mucha experiencia en la creación de nuevos locales en los contextos más diversos. Hemos adaptado nuestro concepto cuando ha sido necesario y posible, pero al hacerlo, siempre nos hemos preguntado: ¿Sigue siendo esto Superar, o estamos creando algo que ya no es reconocible como el mismo concepto? Queremos asegurarnos de que cada lugar sea libre de desarrollar sus propias especialidades y puntos fuertes, pero también queremos garantizar que todo lo que hacemos se base en nuestros principios comunes inspirados en El Sistema: esto es parte de lo que conforma nuestra identidad organizativa y, por supuesto, también es vital garantizar los mismos estándares de calidad en todas partes.
Cada vez que hacemos un cambio aquí en Viena, tenemos que pensar no sólo en la sostenibilidad de nuestro propio programa, sino también en lo que significa para el desarrollo de otros lugares, no sólo de otros núcleos en Austria, sino de todos los países de Superar. ¿Necesitaría adaptaciones? ¿Tendría algún impacto negativo en otros países? Al fin y al cabo, las sensibilidades son diferentes, los contextos locales son diferentes, y lo que podría ser fácil en un lugar podría ser una grave infracción de la identidad cultural y étnica en otro lugar.
Entre nuestros músicos, combinamos muchas escuelas de pensamiento y tradiciones educativas diferentes - utilizamos estos diferentes enfoques para obtener nuevas ideas, para desafiar y desarrollar nuestros métodos de Superar, y para destilar la mejor manera de enseñar a los niños con una actitud positiva y a la vez exigente con el fin de apoyar y fortalecer a cada niño. Este desafío constante de nuevas ideas, y el intento de crear la mejor síntesis para Superar, significa que estamos permanentemente comprometidos con el desarrollo de nuestra organización, ya sea porque necesitamos abordar un nuevo tema, o porque tenemos que crear un nuevo "miembro de la familia".
Para nuestros miebros del programa, formar parte de una red multinacional más amplia ofrece varias ventajas importantes. Quizá la más importante sea que ofrecemos un repertorio básico conjunto que comparten todas las sedes. Esto no sólo proporciona orientación sobre qué música es adecuada para el desarrollo respectivo de cada grupo, sino que también tiene un factor vital de unión: Cada vez que los niños de Superar se encuentran en el mundo, puede que no hablen el idioma del otro, pero inmediatamente pueden hacer música juntos y sentirse parte de la misma familia. También ofrecemos apoyo y orientación musical más general, personificada por nuestro Director de Música Andy Icochea, que apoya y desarrolla a los compañeros en todas las sedes. Trabajamos para crear oportunidades en las que podamos tener intercambios internacionales: entre colegas en forma de formación y encuentros, entre niños para actuaciones y campamentos conjuntos. Además, ayudamos a los colegas en cuestiones de organización, desde la creación de una nueva sede hasta un alto grado de autonomía. Proporcionamos el techo de nuestra marca y principios comunes, desarrollamos más nuestra visión conjunta y formamos una especie de centro o puente entre todos los programas y países. También vemos nuestro papel como un centro de innovación para nuevos programas e ideas musicales, así como para conceptos organizativos o de recaudación de fondos.
Con el crecimiento de los programas nacionales individuales, nuestro papel, y el de los colegas, también está cambiando. La organización "madre" de Viena sigue sirviendo de sede y de base para construir, pero los equipos nacionales están asumiendo más responsabilidades y desarrollando más autonomía. Seguimos utilizando nuestra experiencia para el desarrollo de capacidades dentro del equipo y para la formación de nuevos miembros. Además, otras organizaciones nos piden con frecuencia que compartamos nuestra experiencia, y nos gustaría hacerlo de forma más organizada. Estamos trabajando en la creación de un centro de competencias para la formación tanto en pedagogía musical como en gestión organizativa.
En todo lo que hacemos y creamos, pensamos automáticamente en cómo podría ser útil para otros. Como nuestros medios son limitados, buscamos constantemente sinergias. Con el tiempo, esto nos ha hecho desarrollar una mentalidad de compartir en todas nuestras sedes, e incluso cuando todos nos centramos en nuestros esfuerzos locales, tenemos presentes a nuestros colegas de todo el mundo.
Autor: Angelika Lošek, Directora General de Superar
Fecha de publicación: 28 de febrero de 2018
Nota del Editor: ¿Te suena la canción Love People del vídeo de Superar? Fue creada por los estudiantes y líderes de Superar Bosnia, y esta es la película resultante, premiada en 2017, que es el primer proyecto mundial de Sistema Creative:
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