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Un americano en Gotemburgo
Emily Kubitskey, artista docente y directora de orquesta
A menudo, cuando pensamos en la palabra "cultura", pensamos en las cualidades de una comunidad- —su música, su comida o su religión. Sin embargo, la palabra deriva del latín "colere", que significa cuidar o cultivar; así que cuando adoptamos una perspectiva más activa, podemos definir la cultura como "el medio para el crecimiento".
Desde hace cinco años, la Sinfónica de Gotemburgo, junto con la ciudad de Gotemburgo, crea Side by Side de El Sistema Sueciaun festival de solsticio de verano para que miles de estudiantes y profesores se reúnan y creen una cultura de comunidad musical. Este año también se acogió a estudiantes de otros países de Europa y América Latina.
Un equipo de profesores de todo el mundo ha tenido la suerte de que le pidan que vuelva año tras año. (Mi función es ensayar y dirigir los distintos conjuntos de viento.) Aunque el producto específico de este trabajo es una serie de conciertos finales organizados por los estudiantes y la Sinfónica de Gotemburgouna de las cosas más mágicas que ocurren a lo largo de la semana es el crecimiento entre bastidores del equipo de profesores, acompañantes y voluntarios.
El festival está dirigido por la Directora de Educación de la OSG, Petra Kloo Vik, el Director de Proyectos Johan Andersson y el Asesor Artístico Ron Davis Álvarez. Aunque se aseguran de que el festival se centre constantemente en los niños, también ejercen una profunda influencia sobre el profesorado y los artistas docentes, simplemente dando ejemplo. Por ejemplo, nunca dudan en hacer lo que hay que hacer en ese momento; simplemente se ponen manos a la obra. Todo el profesorado sigue su ejemplo, dando un paso adelante para contribuir de cualquier manera que sea necesaria- —porque vemos que eso ocurre tranquilamente en la cima. Nuestros líderes también son capaces de dar instrucciones y, al mismo tiempo, proporcionar espacio y confianza para que cada miembro del personal cumpla los objetivos colectivos a su propio estilo. Este estilo de liderazgo se transmite a los miles de estudiantes. Cada miembro del profesorado, y cada estudiante, contribuye a la creación de una cultura de inspiración, confianza y crecimiento que es palpable para todos los miembros del festival.
La semana de Side by Side en junio fue un maravilloso recordatorio de que cuando cambiamos nuestra perspectiva de la cultura, pasando de una mentalidad fija de cualidades a una que tiene que ver más con el crecimiento y el desarrollo de un grupo de personas, podemos realmente crear y ver el cambio dentro de las comunidades.
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