El liderazgo colectivo crea equidad en las organizaciones artísticas

Está surgiendo un modelo de liderazgo único en el campo de las artes que hace hincapié en la importancia de la toma de decisiones colectiva. Arts Connect International, una organización que trabaja para crear inclusión y equidad en las artes, ha anunciado sus nuevos codirectores, que ahora dirigirán la organización como un órgano colectivo. Según su anuncio, el modelo es una respuesta directa a la infraestructura tradicional sin ánimo de lucro, que concentra el poder en manos de unos pocos individuos que pueden o no representar a la comunidad a la que sirven. Cada codirector comparte una responsabilidad de liderazgo equitativa y lateral, y está posicionado para ofrecer la misma cantidad de influencia y visión direccional. Siga al grupo de Arts Connect International mientras se embarca en esta nueva aventura y estructura de liderazgo.